Aon acelera crescimento com fundos de previdência privada

Fonte: Brasil Econômico

Aon acelera crescimento com fundos de previdência privada

De 2004 a 2009, o segmento apresentou expansão de 1.180% em receita financeira para a consultoria

A expectativa de crescimento do mercado de previdência privada, seja aberta ou fechada, levou a Aon Consulting, especializada na elaboração, análise e administração de programas de benefícios da Aon, a apostar forte no segmento.

Entre 2004 e 2009, o segmento de previdência e serviços atuariais apresentou crescimento de 1.180% em receita. Apenas em 2010, a Aon Consulting fez quatro alterações de plano de previdência, três auditorias em planos fechados, nove cálculos de passivos, duas harmonizações, duas implantações e duas transferências de plano, além de 20 avaliações atuariais anuais.

O intuito é apresentar a proposta de montar um fundo de pensão à matriz", explica Renata Coabini Mendonça, gerente de previdência e serviços atuariais da Aon Consulting, lembrando que até pouco tempo atrás, a demanda (em constituir uma entidade fechada de previdência complementar) vinha da matriz da empresa.

De acordo com a executiva, a expertise da matriz no segmento de previdência e serviços atuariais foi um incentivo à montagem da equipe local. A Aon tem mais de 500 escritórios espalhados por 120 países.

Dos 40 mil empregados, mil colaboradores e 400 atuários prestam serviços para 254 planos de previdência que somam patrimônio líquido superior a US$ 1,5 bilhão.

Impulsos 

Uma das razões que têm levado empresas brasileiras a montar fundos de pensão é a necessidade de reter talentos. "Companhias que ainda não são de grande porte,mas que apresentam enorme potencial de crescimento, já cogitam a possibilidade de constituir um fundo de pensão para reter funcionários especializados", ressalta a gerente de previdência e serviços atuariais da Aon Consulting.

Outros fatores também contribuem com o cenário positivo: maior poder aquisitivo da população brasileira, chegada de empresas multinacionais no país, disseminação dos conceitos de educação previdenciária e crescimento do número de operações de fusões e aquisições.

Em abril, o patrimônio líquido dos fundos de pensão brasileiro era de R$ 493 bilhões. O total de participantes ativos era de R$ 1,94 milhão, segundo estimativas da Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (Abrapp).